Yönetim Bilişim Sistemleri

Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü, dijitalleşen iş dünyasının ihtiyaç duyduğu hem teknolojiye hâkim hem de yönetim becerileri gelişmiş profesyoneller yetiştirmeyi amaçlayan disiplinlerarası bir lisans programıdır. Program, bilişim teknolojileri ile işletme yönetimini bir araya getirerek öğrencilere analitik düşünme, problem çözme, proje yönetimi ve karar verme gibi yetkinlikleri kazandırmayı hedefler.

Yönetim Bilişim Sistemleri programı kapsamında; yazılım geliştirme, veri tabanı yönetimi, sistem analizi, iş zekâsı, dijital dönüşüm, e-ticaret, büyük veri ve siber güvenlik gibi alanlarda teknik bilgi ile birlikte işletme, finans, pazarlama ve insan kaynakları gibi yönetim konularında da güçlü bir altyapı sunulmaktadır. Böylece öğrenciler, hem teknoloji hem de iş dünyasına hâkim çift yönlü bir bakış açısı geliştirir.

Uygulamalı dersler, proje bazlı çalışmalar ve sektörel işbirlikleri ile desteklenen eğitim sürecinde öğrencilerimiz, gerçek dünya problemleri üzerinde çalışarak iş hayatına hazırlanırlar. Ayrıca, zorunlu staj uygulamaları ve 7+1 eğitim modeli sayesinde teorik bilgilerini pratiğe dönüştürme ve iş dünyasında deneyim kazanma fırsatı bulurlar. Programımıza yerleşen öğrenciler, sektörel deneyim kazanmalarını desteklemek amacıyla 30 iş günü süreyle zorunlu staj yapmaktadır.

Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü, öğrencilere sadece günümüzün dijital iş dünyasına uyum sağlama becerisi kazandırmakla kalmaz; aynı zamanda yenilikçi çözümler üretebilen, teknolojiyi stratejik bir araç olarak kullanabilen lider bireyler olarak yetişmelerini sağlar.Etik değerlere bağlı, analitik ve yenilikçi bakış açısına sahip mezunlarımız; bilişim teknolojileri, iş analitiği, sistem geliştirme, proje yönetimi ve danışmanlık gibi pek çok alanda ulusal ve uluslararası düzeyde kariyer yapma imkânına sahiptir.

Bölüm Giriş Koşulları

Türkiye’de ön lisans ve lisans programlarına öğrenci yerleştirme işlemleri, adayların tercihlerine ve başarı sıralamalarına göre yapılmaktadır. Yönetim Billişim Sistemleri Bölümüne öğrenci kabulü de Yükseköğretim Kurumları Sınavı (YKS) kapsamında gerçekleştirilen Temel Yeterlilik Testi (TYT) ve Alan Yeterlilik Testi (AYT) sonuçlarına göre, Eşit Ağırlık (EA) puan türü ile yapılmaktadır.

Bölüme

Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü’ne Eşit Ağırlık (EA) puan türü ile %50 ve %100 burs olanaklarıyla öğrenci kabul edilmektedir.

Türkçe

29+5

Eşit Ağırlık (EA)

4 Yıl

Lisans

Antalya Belek Üniversitesi Kampüsü

Eğitim – Öğretim Uygulama Alanları ve Program Olanakları

Yönetim Bilişim Sistemleri mezunları, endüstrinin ve endüstriyel faaliyetlerin var olduğu her yerde istihdam edilebilmektedir. Şirketlerde operasyonları kolaylaştırmak adına bilgi işlem departmanlarında, devlet ya da özel bankalarda, yazılım ve otomasyon şirketlerinde; özel veya resmi kuruluşların bilgi işlem merkezlerinde, sistem geliştirme birimlerinde, proje geliştirme bölümlerinde, insan kaynakları gibi birimlerde çalışabilmektedir.

Programdan Mezun Olan Öğrencilerin Hedeflenen Kazanımları:

• Bilgi yönetim sürecini bilir ve bilgi sistemlerini kullanıcılar için daha etkin, verimli ve memnuniyet verici şekilde kullanılabilir hale getirir.
• Bilgi Teknolojileri ve İşletme alanlarında elde ettiği bilgileri karar verme amacıyla uygun araçlarla kullanır. Bilgi sistemi gereksinimlerini belirleyebilir, sistem analizi yapabilir ve tasarımını gerçekleştirebilir. 
• Projelerde YBS uzmanı olarak tasarım yapabilir, projeye gerek yönetici gerekse çalışan olarak katkı sağlayabilir ve yenilikçi fikirler üretebilir.
• Mesleki çalışmalarda hukuksal sonuçlarına yönelik bilgi sahibi olur ve toplumsal etik değerlere göre hareket edebilir.
• Bilgisayar bilimleri ve yazılım geliştirme süreçleri konularında kuramsal ve uygulamalı bilgi sahibi olur. 
• İş operasyonları yönetimi ve sistemsel düşünme alanında gerekli yeterliliğe sahip olur. 
• Disiplinler arası çalışmalar yürütebilmek için alanında edindiği bilgi ve becerileri farklı disiplinlerde temel bilgileri ve verileri eleştirel bir bakış açısıyla analiz ederek alanında kullanıma hazır hale getirebilir. 
• Bir bilişim sistemi probleminin takım halinde çözülmesi durumunda, problemin yaşam döngüsünün her aşamasında bireysel sorumluluk alabilir, takıma katkı verebilir ve gerektiğinde takıma liderlik edebilir.
• Türkçe ve İngilizce dillerini kullanarak mesleki, güncel ve gelişen eğilimleri takip edebilir, gerekli bilgileri yazılı ve sözlü olarak aktarabilir. 
• Mesleki alanda yaşam boyu öğrenmenin gerekliliği bilinciyle bilim ve teknolojideki gelişmeleri izleyerek kendini sürekli yenileyip edindiği bilgi ve becerileri eleştirel olarak değerlendirir. 

Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü olarak misyonumuz; öğrencilerimizi bilgi ve teknolojinin entegre edildiği, yenilikçi ve etik değerlere saygılı bir eğitim ortamında yetiştirmektir. Bu doğrultuda, sektör ve akademi dünyasının ihtiyaçlarına cevap verebilecek, eleştirel düşünebilen, analitik ve stratejik problem çözme yeteneklerine sahip mezunlar yetiştirerek bilgi toplumunun gelişimine katkıda bulunmaktadır. Öğrencilerimiz, bilgi sistemleri ve teknolojileri alanında yaratıcı çözümler üretebilen girişimci ve lider bireyler olarak yetiştirilirken; sürekli öğrenme ve etik değerlerin ön planda tutulması hedeflenmektedir.

Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü olarak vizyonumuz, global düzeyde tanınan, bilgi ve teknoloji yönetimi alanında öncü bir eğitim ve araştırma merkezi olmaktır. Uluslararası standartlarda bilimsel araştırmalar yaparak ve sektörle iş birliklerini güçlendirerek teknolojik ve sosyal yeniliklerin öncüsü olma amaçlanmaktadır. Mezunlarımızın ulusal ve uluslararası alanda rekabet edebilirliğini artırarak sürdürülebilir kalkınmaya ve toplumsal refaha etkin katkılarda bulunacak bilgi liderleri yetiştirmek vizyonumuzun temelini oluşturur.

Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü olarak benimsediğimiz temel değerler şunlardır:

• Bilimsellik:Tüm eğitim, araştırma ve uygulama süreçlerinde bilimsel yöntem ve objektif bakış açısını temel almak.
• Yenilikçilik:Sürekli gelişime ve değişime açık olmak, güncel bilgi ve teknolojileri takip ederek yenilikçi çözümler geliştirmek.
• Katılımcılık:Öğrenciler, akademisyenler ve paydaşlar arasında açık iletişimi ve iş birliğini teşvik eden demokratik bir eğitim ortamı oluşturmak.
• Paylaşımcılık:Bilginin, tecrübenin ve başarıların karşılıklı paylaşımını desteklemek ve iş birliğine dayalı bir topluluk oluşturmak.
• Sosyal Sorumluluk:Toplum yararını gözetmek, yerel ve küresel sorunlara duyarlı bireyler yetiştirerek sosyal katkı sağlamak.
• Etik Değerlere Bağlılık:Tüm akademik ve profesyonel süreçlerde dürüstlük, adalet ve sorumluluk bilinciyle hareket etmek.
• Hesap Verebilirlik:Tüm faaliyetlerde şeffaf olmak, karar ve sonuçların arkasında durmak ve sorumluluk almaktan kaçınmamak.
• Kültürel ve Sanatsal Duyarlılık:Kültürel çeşitliliğe ve sanatsal ifadelere değer veren, farklılıklara saygılı bir bakış açısını benimsemek.
• Çevre ve Doğaya Duyarlılık:Sürdürülebilirlik bilinciyle hareket etmek, çevreyi ve doğal kaynakları koruyan uygulamaları desteklemek.
• Öğrenci Odaklılık:Öğrencilerin akademik, sosyal ve kişisel gelişimlerini ön planda tutan destekleyici bir eğitim anlayışı benimsemek.
• Kalite Odaklılık:Eğitim, araştırma ve yönetim süreçlerinde sürekli iyileşmeyi ve yüksek kaliteyi hedeflemek.
• Çözüm Odaklılık:Küresel ve yerel iş dünyasının karşılaştığı sorunlara pratik, etkili ve sürdürülebilir çözümler geliştirebilmek.

Bölümün amacı; iş dünyasının ihtiyaçlarını karşılayacak düzeyde bilgisayar sistemleri ile elde edilen bilgileri işletme ve yönetim alanlarında yer alan uygulamaları ve yenilikleri takip edecek insan gücü yetiştirmektir.

• Temel işletme fonksiyonlarına ve bilişim teknolojilerine hâkim olur ve bunlar arasındaki bağlantıyı kurar,
• Yeni ve güncel teknolojileri takip ve bunları değerlendirebilir,
• Bilişim odaklı projelere takımın bir bireyi olarak katkı sağlar,
• Kurumsal Bilişim Sistemlerinin işleyişini anlayabilir ve bu sistemleri temel seviyede kullanabilir,
• Temel seviyedeki işletme problemlerin sayısal modellerini oluşturur,
• Proje yönetiminde takım çalışmasını destekleyen bilgi teknolojileri araçlarını etkin bir şekilde kullanır,
• Bilgilendirici, efektif ve ilgi çekici sunumlar hazırlar ve bu sunumları sunar.
• Kurumsal bilişim sistemlerinin tasarlanması, geliştirilmesi ve uygulanması süreçlerine katkı verir.
• Modellenmiş işletme problemlerini bilişim teknolojileri yardımıyla çözer ve çözümleri yorumlar.

• Uygulamalı dersler, proje bazlı çalışmalar ve sektörel işbirlikleri ile desteklenen eğitim sürecinde öğrencilerimiz, gerçek dünya problemleri üzerinde çalışarak iş hayatına hazırlanırlar. Bu proje bazlı öğrenme yaklaşımı kapsamında öğrenciler, proje yazma eğitimi ve akademik/ sektörel mentorluk desteği alarak daha nitelikli çalışmalar üretme becerisi kazanırlar. Ayrıca, 6. yarıyılın sonunda yaz döneminde gerçekleştirilen zorunlu staj uygulamaları ve 7+1 eğitim modeli sayesinde teorik bilgilerini pratiğe dönüştürme fırsatı bulurlar. Bu modelde öğrenciler, 8. dönemi tamamen işyerlerinde mesleki eğitim alarak geçirir; böylece profesyonel iş ortamında uygulamalı deneyim kazanarak mezuniyete adım atarlar.
• Bölümde mevcut olan (toplam 240 AKTS karşılığı) derslerin tümünü başarıyla tamamlayan ve 4.00 üzerinden en az 2.0 ağırlıklı not ortalaması elde eden öğrencilere “Antalya Belek Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Yönetim Bilişim Sistemleri” lisans diploması verilir.

Bölümümüz, öğrencilerine güçlü sektörel deneyim kazandırmayı hedefleyen 7+1 Eğitim Modelini benimsemektedir. Bu model kapsamında öğrenciler, yedi akademik dönem boyunca teorik derslerini tamamlarken, sekizinci dönemde tam zamanlı olarak sektörde mesleki eğitim uygulamalarını gerçekleştirirler. Buna ek olarak, tüm öğrencilerimizin iş dünyasına güçlü bir geçiş yapabilmeleri ve pratik yetkinliklerini geliştirebilmeleri amacıyla 30 iş günü süreli zorunlu staj yapma yükümlülüğü bulunmaktadır. İlgili mesleki eğitim ve staj evraklarına, belgeler/formlar sekmesinden ulaşabilirsiniz.

Mezuniyet Projesi, öğrencilerin dört yıllık lisans eğitimi boyunca edindikleri teorik bilgi, analitik düşünme ve eleştirel becerileri uygulamaya dönüştürdükleri, akademik birikimin çıktıya dönüştüğü noktadır. Programımızın temel değerleri doğrultusunda, öğrenciler bu proje aracılığıyla Yönetim Bilişim Sistemleri alanındaki karmaşık bir iş problemine yenilikçi, yaratıcı ve sürdürülebilir çözümler üretme yetkinliklerini kanıtlarlar. Öğrencilerin kariyerlerini başlatma noktasında önem arz eden bu proje, genel not ortalamasının (GNO) en az 2,00 olması ve en az 240 AKTS kredisinin tamamlanması gibi diğer akademik yükümlülüklerle birlikte, mezuniyet için zorunlu koşullardan biri olarak kabul edilmektedir. Mezuniyet Projesi ile ilgili yönergeye, belgeler/formlar sekmesindeki diğer evraklar kısmından ulaşabilirsiniz.

• İş Analisti
• İşletmeler için Uygulama Geliştirici
• Bilişim Teknolojileri Danışmanı
• Bilgi Teknolojileri Proje Geliştirme Lideri
• Sistem Analisti
• Veritabanı Yöneticisi
• İş Zekası Analisti
• Network Yöneticisi
• Sistem Geliştirici
• Veritabanı Yöneticisi
• Bilgi Teknolojileri Kullanıcı İlişkileri Yöneticisi
• Web Geliştirici
• Ağ Yöneticisi
• Teknik Destek Uzmanı
• Bilişim Sistemleri Yöneticisi

Üniversitelerarası Kurul Başkanlığı'nın 16.03.2009 tarihli ve 2935 sayılı yazısı ile Yönetim Bilişim Sistemleri Bölümü mezunlarının "Yönetim Bilişim Uzmanı" unvanı kullanmasına karar verilmiştir.
Yönetim Bilişim Sistemleri mezunları, endüstrinin ve endüstriyel faaliyetlerin var olduğu her yerde kendilerine iş bulabilirler. Şirketlerde operasyonları kolaylaştırmak adına bilgi işlem departmanlarında, devlet ya da özel bankalarda, yazılım ve otomasyon şirketlerinde; özel veya resmi kuruluşların bilgi işlem merkezlerinde, sistem geliştirme birimlerinde, proje geliştirme bölümlerinde, insan kaynakları birimlerinde çalışabilmektedir.

• Üniversite Üst Yönetimi
• Fakülte / Enstitü / Yüksekokul Yönetimi
• Bölüm / Program Akademik Yönetimi
• Akademik Personel
• Öğrenciler
• İdari ve Destek Personeli

Prof. Dr. Erol KUTLU-Anadolu Üniversitesi

Prof. Dr. Fazlı YILDIRIM-İstanbul Topkapı Üniversitesi

Doç. Dr. Erdal ŞEN-Fenerbahçe Üniversitesi

Dr. Öğr. Üyesi Engin HENGİRMEN-İstanbul Topkapı Üniversitesi

Tolga KAÇAN-Psikolog-Denizli T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu

Güldane Şevval SEKMAN-Mezun Öğrenci